在公司经营团队共同努力下，公司调整后的2017年经营目标及方针得到了董事会批准，此次经营目标调整遵循着“实事求是”的原则制定。
6月26日，玉柴船动在公司研发大楼五楼会议室举行了领导层的2017年责任状签订仪式。签订仪式前，玉柴船动董事长蒋世宏先生重点提出“定战略 带团队 控预算 造文化 ”的管理要求，在总经理负责制下，中高层管理人员要做到团结一致，有责任、有担当、规范运营，打造“小而美”的经营特色。以优良的管理风貌赢得股东们的信赖，3年内实现扭亏为盈局面。
首先，委状人玉柴船动董事长蒋世宏先生与承状人总经理邓辉先生签订2017年责任状。随后，委状人邓辉总经理分别与承状人副总经理晏以勇先生、总会计师唐志徽女士、副总经理马帅先生签订了2017年责任状。
最后，总经理邓辉先生承诺“不辜负股东和蒋董事长的期望，带领团队成员们努力到让自己无能为力，拼搏到感动自己”！
