3月16日下午，针对管理干部队伍存在的不足，玉柴船动举行全体中层、基层管理干部的管理基本功培训，拉开了2017年管理干部培训的序幕。管理干部队伍是公司的骨干力量，其素质高低很大程度上影响着公司发展。玉柴船动开展此次干部基本功培训，目的是打造一支高素质的干部队伍。
本次培训由管理经验丰富的晏以勇副总主讲。他以管理干部基本功为主线，运用各种实战型的工具进行讲解，内容丰富多彩，课堂气氛活跃。培训要求每一个位干部都要掌握管理基本功，并应用到实际工作中去，要知行合一。他从第一项基本功开始讲起，“管理干部要说清楚要求”这是对应的目标机制。以企业的战略目标分析为例子，用平衡积分法讲解战略目标、各项关键绩效指标是如何提出和完成。然后，他依次对基本功进行讲解，并在每项基本功中都提出相关的实用工具，比如：PDCA、全面工厂改善、排列图、8D法等。这些工具可以指导管理干部在工作中更好的把管理思想转化为具体的管理工作。最后，他讲解了企业文化的内涵，并要求管理干部要认真学习公司的企业文化内涵。理解和认同公司的企业文化也是干部的重要要求。只有这样，干部才能带领员工学习和理解企业文化，并把企业文化融入我们的产品和服务中去。
通过这次的培训，管理部干部纷纷表示，学到了管理干部需要掌握的基本功和管理技能，能够为今后自己的管理工作中提供有效的帮助，有助于提升干部的整体素质。
